学生税指引

有几个组成部分决定了个人的特定税收，比如W-4表格的填写方式, 国籍, 学生的入学身份和多重就业导致双重补偿的情况.

在佛罗里达州，有三种税必须在就业期间解决:

1. 社会保障(6).2023年应课税工资总额的2%，不超过160,200元)
2. 医疗保险(1.应课税工资总额的45%)
3. 联邦预扣税(见 美国国税局第15号出版物，雇主税务指南)

社会保障和医疗保险税
学生雇员(本科生、研究生和博士生)

豁免资格准则:

要获得FICA免税，学生必须符合以下标准:

1. 在FAU至少注册了一半时间
2. 定期在FAU上课
3. 学生必须工作32小时或更少才能获得FICA豁免
• 学生时间表由用人部门确定，并通过学生预约表(SAP)提交给学生就业部门。

学生不得是专业员工.  

专业雇员:

1. 需要在科学或学问领域具有高级的知识
2. 需要持续的谨慎和判断
3. 以智力为主的，性格多变的

根据州或地方法律，该职位是否需要执照, 该员工很可能是专业员工.

博士后和研究员被认为是专业员工. 如果相关情况在一个学期内发生重大变化(i.e., 注册状态的变化, 工作时间或工作职责), 应重新评估FICA豁免.

不符合上述标准的学生将缴纳社会保险(6).2%)和联邦医疗保险(Medicare) (1%).(45%)在支付期间支付的应纳税工资总额的税. 每个部门负责雇主匹配的税收部分，它将从收取学生工资的同一个资助部门中产生.

 

_{最后更新日期:2024年4月.}